Στην εγκύκλιο 33 του ΕΦΚΑ, με θέμα Ασφάλιση στον e- Ε.Φ.Κ.Α., αμειβόμενων με παραστατικά παρεχόμενων υπηρεσιών (Τίτλοι Κτήσης - πρώην αποδείξεις επαγγελματικής δαπάνης), ρυθμίζονται θέματα ασφάλισης των αμειβόμενων με Παραστατικά Παρεχόμενων Υπηρεσιών και ειδικότερα η υπαγωγή στην ασφάλιση, η καταβολή ασφαλιστικών εισφορών, καθώς και ο τρόπος υπολογισμού του χρόνου ασφάλισης.
Ακολουθεί αναλυτική περιγραφή των ενεργειών που πρέπει να γίνουν στο Galaxy payroll για την εφαρμογή της εγκυκλίου.
Η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας που θεσμοθετήθηκε με τον νόμο 4808/2021, ξεκίνησε από 1ης Ιουλίου 2022 για το σύνολο των Τραπεζών της χώρας και τις επιχειρήσεις των Σούπερ Μάρκετ με περισσότερους από 250 εργαζόμενους.
Στα πλαίσια της πρώτης φάσης εφαρμογής του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ για την Ψηφιακή Οργάνωση του Χρόνου Εργασίας οι επιχειρήσεις αυτές απαιτήθηκε να προχωρήσουν στην απογραφική διαδικασία του Ωραρίου Απασχόλησης για όλους τους εργαζόμενους μισθωτής εξαρτημένης εργασίας.
Σε εφαρμογή των παραπάνω, δημιουργήθηκαν νέες διαδικασίες για την παραγωγή των απαιτούμενων αρχείων δήλωσης εργασιακής σχέσης, ωραρίου και αδειών.
Δείτε τις ενέργειες που πρέπει να γίνουν στο “Galaxy Payroll” για την εφαρμογή της απόφασης.
Ασφάλιση των μαθητευόμενων σε φορείς αρμοδιότητας Δ.ΥΠ.Α. (πρώην ΟΑΕΔ) βάσει του ν.4921/2022 (Φ.Ε.Κ.75/τ.Α΄/18.04.2022) | Galaxy Payroll
Στην εγκύκλιο ΕΦΚΑ 20 /24-05-22, μεταξύ άλλων διευκρινίζεται ότι για την απεικόνιση των ασφαλιστικών στοιχείων του κλάδου επικουρικής ασφάλισης των μαθητευόμενων Δ.ΥΠ.Α (πρώην ΟΑΕΔ) που υπάγονται στο ταμείο ΤΕΚΑ, απαιτείται η χρήση των ΚΠΚ 1218 και 1219.
