e-Manpower - Έκδοση 2.89.42 - Βελτιώσεις

Προσαρμογή στην ΠΟΛ 1179/2015, 13/08/2015

Σύμφωνα με την ΠΟΛ 1179/2015, 13/08/2015 γίνεται δεκτό οι εκκαθαριστές μισθοδοσίας κατά την καταβολή αποδοχών από 01.08.2015 και μετά, για μισθωτούς με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, προκειμένου να υπολογίσουν τη μηνιαία παρακράτηση Φ.Μ.Υ. με βάση την κλίμακα του άρθρου 15 και τη μείωση φόρου του άρθρου 16, να περιορίζουν αναλογικά το μηνιαίο φόρο που προκύπτει σε τόσα δωδέκατα όσοι και οι μήνες που διαρκεί η σύμβαση. Συνεπώς, αν η σύμβαση είναι πεντάμηνη, η μηνιαία παρακράτηση, θα περιοριστεί σε 5/12 του προκύπτοντος μηνιαίου φόρου.

Για την εφαρμογή της παραπάνω διάταξης θα πρέπει υποχρεωτικά να δηλώνεται στο πεδίο "Ετήσιο βάρος περιόδων αν διαφορετικό του 14" του “Εργαζόμενου” το συνολικό βάρος των περιόδων που δικαιούται ο εργαζόμενος μέσα στη συγκεκριμένη χρήση .

Για παράδειγμα σε εργαζόμενο με σύμβαση ορισμένου χρόνου από Οκτώβρη 2015 – Ιούνιο 2016 θα πρέπει :

  • για τη χρήση 2015 να θέσετε 4,5 (Τακτικές Οκτ, Νοε, Δεκ + Δ.Χριστουγέννων2015+Ε.Αδείας 2015) και
  • για τη χρήση 2016 να θέσετε 8 (Τακτικές Ιαν, Φεβ, Μαρ, Απρ, Μάιο, Ιούν + Ε.Αδείας+ Δ.Πάσχα + Δ.Χριστ.).

Η συγκεκριμένη δυνατότητα αποτελεί λύση και στις περιπτώσεις υπολογισμού φόρου και άλλων περιπτώσεων εργαζομένων όπως τα μέλη Δ.Σ (Ετήσιο βάρος=12) .