Galaxy Payroll - Έκδοση 21.38 - Βελτιώσεις

Μισθοδοσία

ΕΦΚΑ - Μειωμένες σφαλιστικές εισφορές παράταση έως 31/12/22

Βάσει του άρθρου 81, Ν.4826/2021 η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών που ίσχυε από 1/1/2021 παρατείνεται έως την 31/12/2022.

Το αρχείο ΟΣΥΚ-ΕΦΚΑ με τις τιμές που ισχύουν από 01/01/22 είχε κυκλοφορήσει πριν την παραπάνω απόφαση, οπότε έγιναν οι απαραίτητες ενέργειες για την ενημέρωση των αντίστοιχων πινάκων ΟΣΥΚ στην εφαρμογή.

Ενημέρωση απασχολήσεων λόγω χρήσης ΚΠΚ έτους 2022

Τροποποιήθηκε η διαδικασία ενημέρωσης απασχολήσεων λόγω εσφαλμένης χρήσης ΚΠΚ έτους 2022, έτσι ώστε μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας να εμφανίζονται στις ειδοποιήσεις οι απασχολήσεις που ενημερώθηκαν.

Επίσης εάν η διαδικασία δεν ολοκληρωθεί, λόγω ύπαρξης εγγραφής ΑΠΔ ή εγγραφής μισθοδοσίας, εμφανίζονται οι εν λόγω απασχολήσεις και οι σχετικές εγγραφές.

Αύξηση νόμιμων κατώτατων αποδοχών

Ενημερώθηκαν η κλίμακα αποδοχών ΕΓΣΣΕ για τον υπολογισμό επιδότησης εργατικής εισφοράς και του άνω ορίου αποζημίωσης απόλυσης, λόγω αύξησης των κατώτατων νόμιμων αποδοχών.

Ασφαλιστικό ταμείο ΣΟΕΛ

Ενημερώθηκαν τα ποσοστά εισφορών κλάδου υγείας και συντελεστή ανώτατης ασφαλιστικής κλάσης κλάδου πρόνοιας.

Ασφαλιστικό ταμείο ΕΤΕΑΠΕΠ

Τροποποιήθηκε η διαδικασία υπολογισμού εισφορών ΕΤΕΑΠΕΠ βάσει των προδιαγραφών του ταμείου για τους εργαζόμενους που έχουν ενταχθεί στο πρόγραμμα ΣΥΝ-εργασία και ενημερώθηκε αντίστοιχα η διαδικασία εξαγωγής του αρχείου εισφορών με τους νέους τύπους αποδοχών.

Ασφαλιστικό ταμείο ΤΕΑΥΕΤ

Προσαρμόστηκε η παραμετροποίηση υπολογισμού εισφορών ΤΕΑΥΕΤ και το αντίστοιχο xml αρχείο εισφορών, στη μισθοδοσία αναστολής ΔΠ.

Επιδόματα εορτών/άδειας

  • Προστέθηκε δυνατότα απανεργοποίησης της προσαύξησης των bonus/προμηθειών στα επιδόματα εορτών και άδειας. Η δυνατότητα ενεργοποείται από σχετική παράμετρο εταιρίας.
  • Προστέθηκε δυνατότητα επιλογής υπολογισμού προσαυξήσεων επιδόματος αδείας από την αρχή της χρήσης (και όχι από την περίοδο του πρηγούμενου επιδόματος). Η δυνατότητα ενεργοποείται από σχετική παράμετρο εταιρίας.

Υπερωρίες

  • Τροποιήθηκε η κλίμακα υπερωριών με άδεια, βάσει του άρθρου 58 του Νόμου 4808/2021.
  • Ενημερώθηκαν οι συντελεστές προσαύξησης υπερωρίας κατ' εξαίρεση και υπερωρίας κατ' εξαίρεση σε έκτη ημέρα, βάσει του άρθρου 58 του Νόμου 4808/2021.

Αποζημίωση απόλυσης

Τροποποιήθηκε ο υπολογισμός αποζημίωσης απόλυσης έτσι ώστε η αποζημίωση των εργατοτεχνιτών να εξισωθεί με αυτή των υπαλλήλων με ισχύ από 01/07/21, βάσει του άρθρου 64 του Νόμου 4804/2021.

Αποζημίωση απόλυσης σε δόσεις

  • Στα μισθοδοτικά γεγονότα που δημιουργούνται από τη διαδικασία υπολογισμού αποζημίωσης απόλυσης σε δόσεις, συνδέονται πλέον και οι σχετικές απασχολήσεις.
  • Τροποποιήθηκε η διαδικασία έτσι ώστε όταν πρόκειται για την τελευταία δόση, ο φόρος της δόσης να μην υπολογίζεται αλλά να προκύπτει ως διαφορά του συνολικού φμυ και του φμυ των δόσεων.

Μισθοδοσία ναυτικών

Τροποποιήθηκε ο υπολογισμός του επιδόματος τροφής ναυτικών έτσι ώστε να είναι δυνατή η επιλογή υπολογισμού του βάσει ημερών εργασίας ή αδείας ή εργασίας και αδείας. Η επιλογή ορίζεται σε σχετική παράμετρο εταιρίας (Αρχική τιμή: Ημέρες εργασίας).

Τροποποίηση εργασιακής σχέσης

Προστέθηκε δυνατότητα μαζικής εκτέλεσης της διαδικασίας σε παραπάνω από μία επιλεγμένες απασχολήσεις.

ΣΕΠΕ – Βοηθητικοί πίνακες

Ενημερώθηκε ο πίνακας Υπηρεσιών ΣΕΠΕ με τις νέες υπηρεσίες κατόπιν συγχωνεύσεων.

ΕΡΓΑΝΗ Αρχεία xml

Προστέθηκε νέο ιστορικό πεδίο απασχόλησης (Απασχόληση|Ιστρορικά δεδομένων|Στοιχεία ΣΕΠΕ) που αφορά στους εργαζόμενους που κατέχουν θέση εποπτείας ή διεύθυνσης ή εμπιστευτική. 

Τροποποιήθηκαν αντίστοιχα αρχεία Ε3-Αναγγελία πρόσληψης και Ε4-Πίνακας προσωπικού με την προσθήκη της εν λόγω πληροφορίας.

Μηνιαία δήλωση φόρου

Τροποποιήθηκε η διαδικασία δημιουργίας μηνιαίας δήλωσης φόρου έτσι ώστε να περιλαμβάνει και τους εργαζόμενους με μηδενικές αποδοχές, λόγω αναστολής εργασίας,

Άδειες/ασθένειες/απουσίες

Άδεια ΤΟΚΕΤ

Τροποποιήθηκε η περιγραφή της κατηγορίας άδειας ΤΟΚΕΤ από "Άδεια γέννησης τέκνου" σε "Άδεια πατρότητας" καθώς και το όριό της από 2 σε 14 ημέρες, βάσει του άρθρου 27 του Ν.4808/2021.

Γονική άδεια ανατροφής τέκνου

Τροποποιήθηκε το όριο δικαιούμενων ημερών γονικής άδειας ανατροφής τέκνου σε 120 ημέρες (άρθρο 28 Ν.4808/2021).

Ωρομέτρηση

Μαζική καταχώριση κινήσεων εισόδου-εξόδου (κοινή κίνηση)

Βελτιστοποιήθηκε η διαδικασία μαζικής καταχώρισης κινήσεων εισόδου/εξόδου, έτσι ώστε να μην καταχωρίζεται κίνηση σε ημέρα όπου ο εργαζόμενος βάσει προγράμματος εργασίας έχει βάρδια ανάπαυση. Επίσης προστέθηκε έλεγχος και του ημερολογίου, έτσι ώστε να μην καταχωρίζεται κίνηση σε ημέρα αργίας.

Ενημέρωση μισθοδοσίας από ωριαία ανάλυση

Τροποποιήθηκε η διαδικασία ενημέρωσης μισθοδοσίας από ωριαία ανάλυση έτσι ώστε να ελέγχεται πλέον το νέο ιστoρικό πεδίο απασχόλησης "Η ωριαία ανάλυση ενημερώνει" και να εκτελείται μόνο για τις απασχολήσεις που έχουν στο πεδίο την τιμή 1: Μισθοδοσία.

Κοστολόγηση

Πίνακας κατανομής χρόνου (timesheet)

  • Προστέθηκε έλεγχος στην καταχώριση κινήσεων timesheet, έτσι ώστε όταν η απασχόληση έχει λήξει σε προγενέστερη περίοδο από την επιλεγμένη, να εμφανίζεται σχετικό μήνυμα.
  • Προστέθηκε στη φόρμα καταχώρισης timesheet επεξήγηση για το διαφορετικό χρωματισμό των ημερών (Άδ/ασθ/απ και Ανάπαυση).

Εκτυπώσεις

Απόδειξη πληρωμής

Στην εκτύπωση της απόδειξης πληρωμής στο βήμα της επιλογής φόρμας εκτύπωσης έρχεται πλέον επιλεγμένη η φόρμα που έχει συνδεθεί στον ορισμό της εκτύπωσης, με δυνατότητα αλλαγής.

Οργάνωση μισθοδοσίας

Μοντέλο υπολογισμού

  • Προστέθηκαν συνθήκες υπολογισμού στις ομάδες κανόνων ανενεργών ταμείων έτσι ώστε να μην εκτελείται το σύνολο των κανόνων της ομάδας (όταν δεν ισχύει η συνολική συνθήκη) χωρίς να ελέγχονται οι επιμέρους συνθήκες των κανόνων. Η αλλαγή αφορά στα ταμεία: ΤΣΜΕΔΕ, ΤΣΑΥ, ΤΑΙΣΥΤ, ΤΣΠΕΑΘ και ΟΓΑ.
  • Προστέθηκαν συνθήκες υπολογισμού στις ομάδες κανόνων δώρων/ΕΑ, έτσι ώστε να μην εκτελείται το σύνολο των κανόνων της ομάδας (όταν δεν ισχύει η συνολική συνθήκη) χωρίς να ελέγχονται οι επιμέρους συνθήκες των κανόνων.