Μετακίνηση Απασχόλησης - Galaxy Payroll

Σύντομη περιγραφή

Μέσω του Galaxy payroll μπορείτε να μετακινήσετε αυτόματα απασχολούμενους από μια εταιρία/υποκατάστημα σε μια άλλη εταιρία/υποκατάστημα, με την ίδια ή διαφορετική ημερομηνία πρόσληψης.

Αναλυτική περιγραφή

Μετακίνηση απασχόλησης

Ο οδηγός μετακίνησης απασχόλησης καλείται από τη λίστα των απασχολήσεων και μπορεί να εκτελεστεί ταυτόχρονα σε μια ή περισσότερες απασχολήσεις.

1^η Οθόνη “Επιλογή ημερομηνίας πρόσληψης και ημερομηνίας μετακίνησης”

• Επιλεξτε την ημερομηνία πρόσληψης (εφόσον η μετακίνηση γίνεται με νέα ημερομηνία πρόσληψης), την ημερομηνία μετακίνησης καθώς και την εταιρία και το υποκατάστημα που θα μεκινηθούν οι -απασχολούμενοι.
• Επιλέξτε το πεδίο “Διατήρηση εργασιακών δικαιωμάτων”, εφόσον επιθυμείτε να αναγνωριστεί το εργασιακό δικαίωμα των μετακινούμενων απασχολήσεων από την αρχική τους πρόσληψη (αφορά στην περίπτωση μετακίνησης με νέα ημερομηνία πρόσληψης).

Ενέργειες που εκτελούνται από τη διαδικασία:

1. Αν δεν καταχωρίσετε ημερομηνία πρόσληψης, οι εργαζόμενοι θα μετακινηθούν με την υπάρχουσα ημερομηνία πρόσληψής τους και με ημερομηνία έναρξης απασχόλησης, την ημερομηνία μετακίνησης που θα καταχωρίσετε.
2. Αν καταχωρίσετε νέα ημερομηνία πρόσληψης τότε διακρίνονται δυο περιπτώσεις:

• Χωρίς διατήρηση εργασιακών δικαιωμάτων

Οι εργαζόμενοι θα μετακινηθούν με τη νέα ημερομηνία πρόσληψης και με έναρξη απασχόλησης την ημερομηνία μετακίνησης, χωρίς τη μεταφορά απογραφικών στοιχείων φόρου, υπολοίπου ορίου ταμείων και υπολοίπου αδειών/ασθενειών/απουσιών (ως νέα πρόσληψη).

• Με διατήρηση εργασιακών δικαιωμάτων

Οι εργαζόμενοι θα μετακινηθούν με τη νέα ημερομηνία πρόσληψης και με έναρξη απασχόλησης την ημερομηνία μετακίνησης.

Επίσης αυτόματα θα ενημερωθούν τα πεδία :

• Υπηρεσία από αναγνώριση εργασιακών δικαιωμάτων με τα έτη υπηρεσίας από την αρχική ημερομηνία πρόσληψης έως την ημερομηνία μετακίνησης.
• Ημερομηνία αναγνώρισης εργασιακών δικαιωμάτων με την ημερομηνία πρόσληψης της αρχικής απασχόλησης (αν το πεδίο ημερομηνία αναγνώρισης εργασιακών δικαιωμάτων της αρχικής απασχόλησης έχει ήδη τιμή – έχει μετακινηθεί δηλαδή και στο παρελθόν - μεταφέρεται αυτή η ημερομηνία στη νέα απασχόληση).
• Τέλος θα ενημερωθούν όλα τα απογραφικά στοιχεία φόρου, υπολοίπου ορίου ταμείων και υπολοίπου αδειών/ασθενειών/απουσιών.

3. Σε κάθε περίπτωση, θα ενημερωθούν επιπλέον:

• Η ημερομηνία λήξης της παλιάς απασχόλησης με την ημερομηνία μετακίνησης – 1 ημέρα
• Η αιτία λήξης της παλιάς απασχόλησης με την τιμή “Μετακίνηση”
• Και ημερομηνία ισχύος, την ημερομηνία λήξης.

Παρατηρήσεις:

• Αν διαγραφεί η απασχόληση που δημιουργήθηκε από τη διαδικασία, διαγράφεται αυτόματα η λήξη και η αιτία (στην παλιά καρτέλα) με ισχύ την ημερομηνία λήξης απασχόλησης και καταχωρίζεται σχετικό σχόλιο στην ιστορική εγγραφή.
• Η διαδικασία εκτελείται μόνο σε απασχολήσεις χωρίς λήξη απασχόλησης. Αν στις επιλεγμένες απασχολήσεις εντοπιστούν απασχολήσεις με ημερομηνία λήξης δεν εκτελείται καμία ενέργεια γι’ αυτές.
• Αν στις επιλεγμένες απασχολήσεις εντοπιστούν απασχολήσεις, όπου η ημερομηνία μετακίνησης τους είναι προγενέστερη της ημερομηνίας πρόσληψης, δεν εκτελείται καμία ενέργεια γι’ αυτές.